有好感上司暗示我潜规则该怎么办？

　　近来有件事一向让我十分烦恼，我真的不晓得自个大概怎样处置，成都私人侦探，您能不能给我供给一些解决疑问的定见?作业有缘由是这样的：

　　咱们单位里有一位领导，人不光长得帅，并且年轻有为，作业能力很强，是咱们单位绝大多数女孩心目中敬慕的对象，而我作为他的秘书，也一向被单位里的其他女人所妒忌着，因而，我很满足自个的作业，也很尽力尽职尽责地做好自个的本职作业。

　　我的烦恼在于领导有好几次在酒后和我独自大谈工作成功必不可少的条件，通知我聪明能干的部下很多，领导凭啥要给你时机而不给他人时机?还以关键是看你能不能有让领导满足的体现和是不是能掌握和领导独自在一起的时机，暗示我应晓得职场中被注重被选拔的潜规则，而我也晓得自个假设开罪了领导会有啥后果，因而，只能是假装不明白或装疯卖傻应付着。但是，我也晓得这绝非长久之策，但我又找不到十分好的办法，怎样办啊?

　　说实话，我的上级肯定是我平常作业中很崇拜很有好感的领导，平常和他在一起作业心情也很开心，作业上的合作也很默契，要不是我晓得他早已成婚有了自个的老婆和孩子，或许我真的能够思考和他的往来。仅仅我不想用不品德的办法或以当“小三”的价值来交换自个的出路，因而，您能给我供给一些切实可行的应对之策吗?

　　一位求救的女人

　　一位求救的女人：

　　你所叙说的状况在职场中是十分十分常见的表象，由于，作为你的上级领导，他不光会变成你工作上的领路人，变成赏识你才调的伯乐，也会变成你日子中的指导员，协助你认识这个社会，因而，他的一言一行时间会影响到你的思想心情，影响到你的人生态度。

　　至于你的上级是不是真的如你所描绘的用潜规则来暗示和劝导你一个工作成功者所有必要付出的那种价值，咱们真实很难评估，究竟，没有现实根据是不能枉加猜想的。

　　作为过来人，能够供给几点参考定见：

　　一、你也说了自个“不想用不品德的办法或以当“小三”的价值来交换自个的出路”，这个主意是对的，不过，你还得留意处置这种状况的方式办法，你能够尽量防止或削减与酒后领导独自相处的时机，尤其是要防止两人进入那种关闭的空间。

　　二、处置这种敏感度很高的疑问时，一定要记住不能伤及领导的自尊，就算是你的回绝也不能让领导感到难堪或下不了台阶，乃至是给了他迁怒于你的时机。你完全能够让司机把领导及时送回家，假设你同时也担任司机责任的，把领导送回他老婆身边是最佳的自我维护办法。

　　三、领导假设再次跟你谈及职场潜规则，你完全能够参加评论，不过，在评论这种社会表象的过程中，你应奇妙的用批判的观点来表达自个的态度，装疯卖傻或和稀泥的确不是一个最佳的解决疑问办法，也容易让领导产生非分之想。

　　四、不扫除你的上级会直接向你提出潜规则需求的可能，因而，你应在心里作好应急预案的演绎，一旦上级真的对你下手时，你是挑选遵守仍是逃走?最佳是能够多想几套奇妙斡旋和妥善机敏的脱身办法，当然，最佳的办法是要让你的领导没有直接提出潜规则需求的时机。

　　五、假设你打心眼里无法回绝如此英俊又有魅力的上级，而自个又不想充任“第三者”，最佳的办法就是在领导向你提出需求时，采纳恶作剧式的办法向领导摊牌，把自个的底线通知领导：假设领导情愿和老婆离婚的，自个则能够思考和离婚后的上级上床，不然，全部免谈。